OSHA HIVの要件

ヒト免疫不全ウイルス（HIV）などの血液媒介病原体を扱うための労働安全衛生管理（OSHA）の要件は、1992年3月に発効した。
主に医療施設、研究所、救急隊員を対象としていたが、仕事中に血液や感染性物質と接触する。それは、手洗いや病気への労働者の曝露を減らすための針の適切な処分などの一連の普遍的な予防措置を義務づけています。 OSHAの責任

OSHAは、1970年に設立されて以来、アメリカの労働者の安全衛生を監督する機関です。これは、従業員一人または複数の連邦民間人従業員を含む民間部門の雇用者を対象としています。雇用者は、従業員が適切に管理された安全な道具や設備を持っている、危険のない職場を提供する責任があります。職場の条件を定期的に点検することにより、基準が維持されます。
雇用者は、OSHAに苦情を申し立てる権利を行使する従業員を差別しないことを約束します。


雇用者の義務

HIVやその他の血液媒介病原体を扱う場合、雇用者は、書面による暴露管理計画の策定、B型肝炎ワクチン接種プログラムの確立、ハザード情報と訓練の提供、暴露事故の記録の維持を要求される。防護服の着用や汚れた針や医療廃棄物の穿刺防止容器の使用などの慣行を実施する必要があります。従業員は、マスク、ガウン、蘇生バッグ、手袋など、個人用保護具を無償で提供する必要があります。




曝露管理

血液の暴露後に従うべき作業や手順について書かれた計画を作成し、発生した事故を評価することによって発生します。血液やその他の感染性物質との接触後に、針刺しを最小限に抑え、血液を噴霧またはスプラッシュし、洗浄および汚染除去のための書面を保管してください。検体および規制された廃棄物をサービス施設に出荷する前に汚染されているとラベル付けする。




曝露後

HIVまたはその他の血液媒介病原体に曝された従業員は、無料の秘密の医療評価、検査室検査、保証されている場合は暴露後の治療、カウンセリングを受ける権利があります。暴露の記録は、雇用期間中と30年後の間保持する必要があります。


危険性の識別

オレンジ色またはオレンジ色のバイオハザード記号は、容器血液を運搬したり保管したり、規制されている医療廃棄物の容器に保管したりする。 HIV検査の制限された分野では、実験施設や生産施設でも標識を使用する必要があります。