ホスピストレーニングについて

ホスピス労働者になるためのトレーニングは、プロフェッショナルでもボランティアでも、ホスピスのユニークな哲学のために準備しています。
ホスピスケアは、人生の終わりに患者に安らぎを与えることを目的としています。従って、その目的は、苦痛を和らげ、症状の重篤度を軽減または緩和することによって慰めを提供することである。ホスピスは、世界保健機関（WHO）が「治癒的治療に反応しない患者の積極的な総合ケア」と定義する「緩和ケア」とも呼ばれています。歴史

1950年代、Dame Cicely Saundersは、治癒の可能性と死のための医療の総発散の始まりを認識しました。
「看護師、社会福祉士、医師として訓練されたDame Saundersは、患者主導の目標と生活の質を重視した患者ケアへのチームアプローチを構想しました」とMartha Twaddle氏は彼女の著書「Dignity and Dying重要性

1967年、セントクリストファーズホスピスはイギリスのロンドンにオープンしました。 Twaddleは、ホスピスケアが症状のコントロールと、患者と家族の社会的、精神的な支持を強調したと指摘する。この哲学から、患者の快適性を中心に、緩和医療の分野が浮上した。この専門分野は、患者の症状を治癒させるのではなく治癒に焦点を当てています。

ホスピストレーニングは、地域によって大きく異なる場合があります人が入院するホスピスケアボランティアは、医療従事者にケアと情報を提供するのを支援するように訓練されています。牧畜民は、牧畜教育協会を通じて正式な訓練を受ける必要があります。他の専門家は、様々な学校と連携して訓練を受けています。

ホスピストレーニングは、介護者にホリスティックな疼痛管理の仕方を教える役目を果たします。
Twaddleは、Dame Saundersに続くホスピスは、痛みを身体的、心理的、社会的、精神的側面から構成されていると指摘しています。したがって、ホスピス労働者は全人ケアの目標に向けて働くように訓練されている。 Twaddle氏によると、労働者は「チーム構造と介護アプローチ」の一部であり、「痛みの評価と管理を独自に行うことができます」。


タイムフレーム

初期のトレーニングと認定に加えて、継続的な教育コースによる認定の維持が必要です。
この目的は、現在の倫理的ジレンマ、新しい緩和技術、法的発展についてホスピス作業者が情報を得られるようにすることです。言い換えると、ライフスパンが増え、バイオテクノロジーが進歩し、新しい法律が作られるにつれて、ホスピスの労働者は現代的な問題について常に教育を受けなければなりません。